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やさしい就職活動(〔2007年度版〕)

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大学生の就職 著者:源田義平出版社:一ツ橋書店サイズ:全集・双書ページ数:187p発行年月:2005年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)内定採否を判定する決定的ポイントとは?企業にとって常識的かつ魅力的・個性的な対応の具体例。
自分と企業の動きが読める。
就職活動の基本五原則。
内定取得活動の秘策を公開。
【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 人事担当者が見たこれからの就職戦線(企業の人材採用意欲が強まる/志望者の就職意欲が弱いのが就職戦線をさらに激しくしている ほか)/第2章 人事担当者が明かす入社してはいけない会社(人事担当者は内定後が腕の見せ所/「後輩に入社は薦められないよ」 ほか)/第3章 志望者の悩み・迷い・疑問に答える(何をしたいかわからない/何ができるかわからない ほか)/第4章 人事担当者が採否を判断する決定的ポイント(企業が面接を実施する理由/セミナーは面接の前哨戦と心得るべし ほか)/第5章 面接に臨む人事担当者の心理(一次二次三次(最終)それぞれの面接目的/第一次面接 ほか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)源田義平(ゲンダヨシヒラ)1950年東京生まれ。
法政大学経済学部卒業。
証券専門紙記者、経済誌記者、ビジネス誌編集長などを経て、現在フリーライター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。
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やさしい就職活動(〔2007年度版〕)

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